新入社員の中には、「どこでスーツを購入すればいいのかわからない」と悩む方も少なくありません。スーツ選びは、価格やデザインだけでなく、職場の雰囲気や機能性 も考慮する必要があり、難しく感じるのも無理はないでしょう。
この記事では、スーツを購入できる主な店舗の特徴を比較し、メリットや注意点を解説 します。さらに、スーツ選びのポイントやおすすめのスーツ、お手入れ方法についても紹介します。
新入社員のスーツを購入できる場所
スーツの購入先によって、価格帯やデザインが大きく異なります。主な購入先として、以下のような店舗があります。
それぞれの特徴やメリット・注意点を詳しく見ていきましょう。
紳士服量販店
紳士服量販店は、新入社員が最も利用しやすい選択肢のひとつです。定番スタイルを中心に、コストを抑えつつ品質にも配慮した商品 を取りそろえています。
セレクトショップ
セレクトショップでは、トレンドを取り入れた洗練されたビジネススーツを購入できます。スタイリッシュな印象を重視したい方、ファッションにこだわりたい方 におすすめです。
ツープライスショップ
ツープライスショップは、あらかじめ決まった2〜3つの価格帯から選べる わかりやすい料金体系が特徴です。
百貨店
百貨店は、高品質なスーツを求める方 におすすめの購入先です。複数のブランドを比較でき、オーダーメイドにも対応している店舗が多く、自分に合った一着を仕立てることができます。
オーダースーツ専門店
オーダースーツの魅力はなんといってもそのフィット感です。既製品の場合どうしてもサイズぴったりという訳にはいきませんので、どこかで妥協する必要がありますが、オーダーメイドであれば自分専用のサイズで作ることが可能です。
新入社員のスーツを選ぶ際のコツ
新入社員がスーツを選ぶときは、職場の印象や着用シーン を意識することが大切です。特に以下の3つのポイントを押さえておくと、仕事に適したスーツを選べます。
それぞれのポイントについて詳しく解説します。
色・柄
社会人として信頼感や誠実さを伝えるために、落ち着いた色味と控えめな柄を意識しましょう。色は、濃紺やダークグレーといった定番のダークトーンが適しています。いずれも清潔感と真面目な印象を与えやすく、職種を問わず幅広く活用できます。
柄は無地がもっとも無難ですが、さりげなく浮かび上がるシャドーストライプやシャドーチェックも好印象を与えやすいです。光の角度によってさりげなく浮かび上がる柄は、スーツに奥行きや引き締まった雰囲気を与えます。
個性を出したいという気持ちは大切ですが、新社会人としてまずは清潔感を意識したシンプルな一着を選ぶことが大切といえるでしょう。
サイズ
スーツの印象を大きく左右するのが、体型に合ったサイズ選びです。大きすぎるとだらしなく見え、小さすぎると窮屈な印象を与えてしまいます。以下のポイントを意識しながら選ぶようにしましょう。
見た目だけでなく、動きやすさや着心地にも直結するため、できるだけ店舗で試着することをおすすめします。同じサイズ表記でも、ブランドやスーツの型によってフィット感が変わります。
自分で判断するのが難しいときは、販売スタッフに相談することで、最適なサイズを見つけやすくなるでしょう。
機能性
スーツは毎日長時間着用するものだからこそ、見た目だけでなく機能面にも注目することが重要です。とくに新入社員は動きが多く、通勤や外出もあるため、快適に着られるスーツを選ぶと仕事にも集中しやすくなります。
たとえば、ストレッチ性のある生地を使ったスーツであれば、肩まわりやひざの動きがスムーズになり、長時間の着用でも疲れにくくなります。また、自宅で洗えるウォッシャブルタイプは、汗をかきやすい夏場でも清潔さを保ちやすく便利です。
毎日ハードに着てしまいがちな人は、ウールとポリエステルが混紡された生地を選ぶと良いでしょう。100％ウールのものに比べ丈夫でシワにもなりにくい性質があります。
このように、シーンに応じた機能を備えたスーツを選ぶことで、見た目と実用性を両立できます。
新入社員におすすめのスーツ3選
新入社員が最初にそろえるべきスーツとして、おすすめなのは以下の3タイプです。
それぞれの特徴と選び方のポイントを詳しく解説します。
ダークスーツ
実は欧米ではビジネススーツに黒いスーツをあまり着ません。理由は黒は礼服用の色だからです。日本では一時期ブラックスーツが流行したため今でも黒いスーツを着ている人はいますが、これはあくまで一時の流行であり普遍的なものではありません。新社会人の場合、最初は流行を追わず黒に近いダークグレーもしくはミッドナイト ブルーくらいが良いでしょう。
白シャツに青系のネクタイを合わせることで、清潔感と若々しさが際立ち、爽やかな印象に仕上がります。就職活動で使用していたリクルートスーツをそのまま活用できる場合も多く、初期費用を抑えたい方にもおすすめです。
ネイビースーツ
ネイビーのスーツは、清潔感とフレッシュさを兼ね備えており、新入社員にとって非常に人気の高いスタイルです。ジャストフィットのシルエットを選ぶことで、全体が引き締まり、スマートな印象を与えます。
シャツは白が基本で、ネクタイは同系色のブルーやネイビーを合わせると、統一感のある落ち着いたコーディネートになります。控えめなドット柄や小紋柄を取り入れることで、堅すぎない適度なアクセントも加えられます。
やや明るめのネイビーは親しみやすさがありつつも、組み合わせによってカジュアルに見えることがあるため、ネクタイや小物でバランスを整えることが重要です。信頼感と柔らかさを同時に表現したい方におすすめです。
スリーピーススーツ
スリーピーススーツとは、ジャケット、ベスト、パンツの3点が同じ生地で仕立てられたセットスーツのことです。ビジネスシーンのなかでも、とくにきちんとした場面で存在感を発揮できます。
一方で、見る人によっては「自己主張が強すぎる」と感じられる可能性があります。新入社員が着用する場合は、社内業務や控えめな場面に限定したほうがよいでしょう。
落ち着いた印象を与えたいときは、ダークグレーやネイビーを基調にしたスリーピースを選ぶと安心です。また、ネクタイに太めのストライプやチェック柄を合わせることで、堅苦しさがやわらぎ、親しみやすさも加えられます。
ファッションにも気を配りたい新社会人には、自信を持っておすすめできる一着です。
新入社員のスーツに関するQ&A
ここでは、新社会人からよく寄せられるスーツに関する疑問について、わかりやすく回答します。安心してスーツを購入できるように、購入前に確認しましょう。
スーツは何着必要？
仕事で毎日スーツを着る人の場合、最低でも春夏用と秋冬用にそれぞれ3着ずつ用意しておくと中二日のローテーションで回せます。理想としては4着ずつ用意しておけばクリーニングに出す余裕ができます。スーツは1日着用したら2日は休ませるのが基本で、着回すことで型崩れや生地の劣化を防げます。
オールシーズン対応のスーツは基本的に年に数回しかスーツを着ない人向けの服です。一見便利に見えますが、仕事で毎日スーツを着る人の場合、夏は暑く冬は寒いため傷みが早く、買い替え頻度が高くなり、結果的にもっともコストがかかってしまいます。
予算がある場合でも、最初のうちはいきなり高価な1着を買うよりも、安価なスーツを複数買うほうが、ローテーションできるようになり結果的に経済的といえます。
就職活動用のスーツを活用しながら、徐々に枚数を増やしていくのもひとつの方法です。きちんとローテーションして正しいメンテナンスをおこなえば、スーツは最低でも5年、丁寧に扱えば10年ほど長持ちさせることができます。
スーツ以外に揃えるべきものは？
スーツとあわせて、以下のアイテムもそろえておきましょう。
シャツは白を中心に、最低でも3枚、洗濯や天候を考慮すると5枚あると安心です。自宅で洗濯する場合は、形態安定や防シワ加工、イージーケアなどの商品を選ぶとよいでしょう。
ネクタイは差し色といって見た目の印象を決定づける重要な小物アイテムです。柄を変えて印象を調整できるため、複数本を用意して使い回すのが基本です。新社会人の場合、はじめはペイズリーやドットといった派手な柄は避けたいですが、黒無地やグレー無地など地味すぎるものも好印象にはなりません。まずはブルー系でレジメンタルや小紋柄といった清潔感のある落ち着いたデザインを選びましょう。
革靴はローテーションできるように2足準備し、さらに雨用にもう1足準備しておくとよいでしょう。常に手入れされた状態で履くことが大切です。新社会人の場合、色は黒一択です。理由は靴とベルトと鞄の色を揃えたほうが良いからです。まずは黒で統一し、余裕が出てきたらダークブラウンで揃えてみるとよいでしょう。靴のデザインは内羽根のストレートチップと外羽根タイプを1足ずつ選ぶとよいでしょう。
靴下はもっとも痛みやすくも意外と見られる部分のため、5足程度を用意して黒やダークグレーなどシンプルな無地でスーツに合うものをそろえると安心です。ビジネスシーンに白いソックスは基本的にNGですが、会社がビジネスカジュアルやスマートカジュアルを認めていて、スニーカーを合わせる場合は白でもよいでしょう。
購入時期はいつがおすすめ？
スーツの購入を検討するなら、秋冬商品が値下がりする1月〜2月、春夏商品が値下がりする7月～8月のタイミングがおすすめです。多くの店舗でシーズンオフのセールが行われており、通常より安く購入できます。ただし人気の色柄は品切れている可能性があるので、どうしても欲しい色柄がある人は、セールが始まる前に購入した方がいいでしょう。
逆にあまりおすすめできない買い方は、春夏シーズンに冬物、または秋冬シーズンに夏物を買うことです。季節に合わない商品の購入は、品揃えが限られるうえにセール対象外のことが多く、特別な理由がない限り避けた方が賢明です。オールシーズン向けの商品は、秋冬シーズンに販売されることが比較的多い傾向にあります。
新社会人向けの特別割引や複数点購入でのセット割などが適用される場合もあり、予算内で必要なアイテムを効率よくそろえることが可能です。まとめ買いを意識すれば、出費を抑えて用途に応じたスーツや小物を一通り準備できるでしょう。必要に迫られる直前ではなく、少し早めの行動が満足のいく買い物につながります。
お手入れ方法は？
スーツを長持ちさせるためには、日々のメンテナンスが欠かせません。1日着たら必ず2日以上休ませ、連続での着用は避けましょう。休ませることで型崩れや生地の傷みを防ぎ、寿命を延ばせます。
パンツはセンターラインが崩れないように折り目を整え、専用のハンガーに掛けて保管することが基本です。よい生地であるほど自然回復してくれます。月に1回程度ブラッシングして表面のホコリや汚れを取り除くことで虫食いを防止できます。
パンツの折り目の「クリースライン」が薄れてきたら、アイロンで復活させるか、手間を省きたい場合はズボンプレッサーを活用すると便利です。だらしない印象を与えないよう、こまめな手入れを習慣にしましょう。
クリーニングの頻度は？
基本的には、シーズンの半分くらいで1度クリーニングに出すとよいでしょう。あまり着用していない場合でも、季節の終わりには必ずクリーニングすることをおすすめします。
ウールなど天然素材はデリケートなため、頻繁に洗うとかえって生地が傷んでしまいます。そのため、過剰なクリーニングは避けましょう。
ただし、夏場に汗を多くかいた場合や、目に見えて汚れた場合には、月 2週間に1回程度のクリーニングが必要になることもあります。においや汚れを放置すると清潔感を損ね、生地の劣化を早める原因になるため、早めに対処するよう心がけましょう。
まとめ
新入社員にとって、スーツは社会人としての第一印象を左右する重要なアイテム です。購入先は紳士服量販店からオーダースーツ専門店までさまざまで、それぞれ価格帯やスタイル、サービス内容が異なります。
自分に合ったスーツを選ぶためには、色・柄の落ち着きや体型にフィットするサイズ感、日常業務に対応できる機能性を意識することが大切です。スーツの寿命を延ばすためにも、メンテナンスやクリーニングの頻度にも気を配ると長く着用できるでしょう。
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